Por Genaldo de Melo
O pioneirismo e a inovação
têm sido as marcas registradas da atual diretoria da FETAG-BA, coordenada por
Claúdio Bastos. Raras vezes na história do Movimento Sindical dos
Trabalhadores/as Rurais na Bahia, e até mesmo no Brasil, acontecem atividades
que conseguem pelo seu porte contribuir com a construção e seu fortalecimento. Mas
a FETAG-BA de modo ousado está implementando uma ação formativa para os novos
dirigentes sindicais em todo o Estado.
Trata-se do Laboratório de
Formação Política e Sindical, que tem como finalidade preparar as novas
diretorias dos sindicatos de trabalhadores/as rurais para exercerem tanto o
papel de bons administradores/as das entidades sindicais, como também assumirem
o papel de dirigentes políticos na defesa dos interesses da categoria que
representam, bem como no fortalecimento da Agricultura Familiar, na luta pela
Reforma Agrária, por Políticas Públicas de inclusão social e na luta pelos
direitos dos assalariados rurais.
O processo formativo é
coordenado pela FETAG-BA, através da Secretaria de Formação e Organização Sindical,
coordenada por Vânia Marques, e tem a coordenação pedagógica de Genaldo de
Melo, do Instituto Mandacaru. Nas palavras do presidente da FETAG-BA, que tem
participação importante “o processo formativo dos novos quadros que estão
assumindo a postura de dirigentes é prioridade para a FETAG-BA, porque em sua
grande maioria é formada por jovens que juntos dos dirigentes já experimentados
na luta sindical, pretendem também juntos construir um novo protagonismo no
campo”.
O que é mais interessante em
todo esse processo é que o plano de execução do Laboratório nos municípios tem
sido iniciativa dos dirigentes que estão à frente das entidades sindicais há
mais tempo, preocupados com a sucessão rural de qualidade. É isso mesmo,
sindicato forte é aquele que prepara seus quadros dirigentes, os atuais e novos,
para exercerem seus papéis com eficiência, eficácia e qualidade!
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